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远洋招工简章
时间:2016-06-08 09:01:38    点击:664

公司属于大型远洋渔业企业,公司拥有一支远洋渔业管理经验丰富的团队和各类专业技术人员及生产人员。船只全部配备具有国际领先水平的水产品捕捞和加工设备。
秉承“专业专注、团结沟通、务实严谨、诚信共赢”的企业理念,以发展海洋渔业经济为方向,在世界蓝色海洋里劈波斩浪,奋发进取,不断创造新的辉煌。
一、招聘人数及要求:
50名,男性,20-45周岁,吃苦耐劳、身体健康、无传染病、无犯罪记录、无技术要求,身体强壮。(东北、内蒙、少数民族不要)
二、合同期:三年
三、工资待遇:
1、第一年保底工资6.5万,第二年保底7万。多劳多得,参考年收入8万,上不封顶。
    2、第二期(续签合同)根据技术水平底薪8-12万,长期在公司工作年薪更高,升迁机会多,可以升高级船员,直至船长(轮机长)。船长年薪30-50万(有技能者升职更快,提成更高)。
3、 船员工资由公司统一发放,汇入船员指定账户充分确保船员及时收到工资。
四、外派海域:太平洋
五、船员的具体工作:鱼分拣、装箱,扒载、下仓冷冻,出库,具体岗位由船长具体指派。
六、渔船上作业人身安全方面有保障:公司的渔船不是传统意义和印象中的近海捕捞渔船,企业首先注重的是船员的人身安全,公司出资为工人入50-60万的意外伤害和医疗保险,并且公司的渔船船体吨位大、各种仪器齐全,能够充分保证船员的人身安全。
七、如果没有渔船作业经历,能不能适应这项工作?
公司的渔船属于自动化作业,而且渔船作业分工明确,各自负责一项工作。刚上船时每个人都会有晕船的现象,这属于正常生理反应,船队配有医务人员,能帮助大家克服这个难题。

八、船员的工资如何发放?
远洋工资:企业单位工资发放是按照国家相关政策和法规执行,工资按月发放,3500元(打卡),剩余工资和提成奖金部分年结清。
九、怎样和家属联系?
由于渔业行业特殊性,一般情况下出海作业时没有联系(特殊情况除外),船舶停靠码头时可以通过电话或网络视频和家属沟通联系
十、准备材料
护照、身份证原件、2寸白底正装彩照8张(带电子版)、体检表、简历表、

  

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